| 募集職種 | 【FP】ファイナンシャルプランナー |
|---|---|
| 概要 | 商品に縛られないお客様のことを考えた本当のファイナンシャルプランニングを |
| 募集要項 | 当社は元外資系銀行マンの代表が立ち上げた金融領域を専門としたコンサルティング企業。 フィンテック開発による独自技術でお客様の人生をサポートできる仕組みを整えています。 ご相談件数の増加に伴い、FPを増員することにいたしました。 金融のプロフェッショナルとして経験を積みたい方や FPの資格を活かして新たな仕事にチャレンジしたい方。 元銀行、証券、保険の経験者ばかりが集まるFP集団でスキルとキャリアを磨きませんか。 |
| 具体的な仕事内容 | お金に関するコンサルティングを通し、人生を応援するファイナンシャルプランナー ◆ノルマ・新規開拓ナシ！ 【具体的には】 ≪お客様のお金の悩みに寄り添うファイナンシャルプランナー≫ 「結婚資金を貯めたい」「教育資金っていくら必要？」 「マイホームが欲しい」「豊かな老後を過ごしたい」 それぞれのお金の目標の実現に向けたコンサルティングで お客様のよりよい人生をサポートします。 ■新規開拓ナシ！ 既存のお客様からのご紹介や提携先企業からの問い合わせ、 ネットからの反響を通して、年間で2100件以上の依頼が寄せられます。 そのほか、自社セミナーからの集客が見込めるため、 人脈をたどる営業活動や新規開拓の必要はありません。 ■トータルコンサルティング力を持つFPを目指して。 金融、経済、運用商品全般、不動産、税務、法務など お金に関わるどんな相談にも対応できるFPを目指しています。 幅広い知識が必要なので、日ごろの勉強は欠かせませんが、 毎週若手メンバーを中心に勉強会を開いたり、 先輩が積極的に営業に同行してくれるなど、サポート体制は整っています。 ■自分の人生設計も立てやすい働き方ができる。 事業場外のみなし労働制を採択しているので、 時間や場所にとらわれない、自由な働き方が可能。 基本的な報酬形態は、歩合も合わせて売上のおよそ50%が給料になるような制度になっているため、頑張りが明朗に給料に反映するのが特徴的です。また基本給は担保されているため、売上に左右されず安心して仕事に取り組んでいただけます。 ノルマや新規開拓に追われることないので 自身の描くキャリアプランに合わせた働き方が可能です。 【個人はもちろん、企業ともお取引をしています（一例・敬称略）】 読売新聞、木下グループ、JTBベネフィット、積水ハウス、コスモスイニシア、 セキスイハイム、キヤノン、大和ハウス、東京消防庁、KDDI、福岡市、 ミサワホーム、パナホーム、三井不動産レジデンシャル ほか |
| 勤務地 | テレワークOK＆商談先へ直行直帰可 （時間も場所も自由に選べます！オフィス利用も可） 本社：東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2F／JR「新宿駅」徒歩5分 ◎転勤はありません。 ◎訪問エリアは東京を中心に関東圏がほとんどです。 |
| 勤務時間 | 事業場外労働時間制 1日のみなし時間 8時間00分 勤務時間帯(目安) 9:30～18:30 |
| 雇用形態 | 正社員 【試用期間あり】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 | 月固定給20万円～50万円（能力に応じる） インセンティブ： 個人利益の50％ ★入社1年間は初期補給制度を設けております。（選択可） ★完全反響営業なので提案に注力でき、売上が立てやすいです。 ★年収600万円は狙える環境。実際に年収1000万円を実現した社員も！ 【年収例】 618万円／28歳（男性）・FP（月給20万円＋インセンティブ） 1651万円／29歳（女性）・FP（月給25万円＋インセンティブ） 1703万円／41歳（男性）・FP（月給30万円＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水） 【年間休日】 115日 【有給休暇】 10日～20日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
